2月5日，聊城市人民医院东昌府院区第九届二次工会会员代表大会、第九届一次职工代表大会在医院科教楼大会议室圆满召开。医院全体领导班子、职工代表、列席代表200余人参加会议，凝聚奋进力量，共商医院高质量发展大计。
第九届二次工会会员代表大会
医院党委委员、纪委书记任伟主持医院第九届二次工会会员代表大会会议，会议首先听取了工会主席岳勇所作的《大会筹备报告》，审议并通过了《代表资格审查报告》及《大会议程及日程》。根据会议安排，会上进行了工会委员会增补委员选举及工会副主席选举，黄兴富当选为第九届工会委员会副主席。
医院党委委员、纪委书记任伟主持预备会议及增补委员选举会议
会上还审阅通过了《大会主席团成员选举办法（草案）》，选举产生了大会主席团。
医院党委委员、副院长郭雪娇主持大会主席团选举会议
第九届一次职工代表大会
大会在庄严的国歌声中开幕。医院党委副书记任立群主持第九届一次职工代表大会第一次全体会议。
东昌府区卫生健康局党组成员、副局长、区医务工会主席林娜致辞，她高度认可了东昌府院区在过去的一年中取得的成绩及对全区医疗卫生事业发展做出的贡献，她要求医院工会进一步强化责任担当、创新服务载体、提升服务效能，把职工的合理诉求抓在手上，让工会真正成为有温度、有力度、有深度的“职工之家”。
工会主席岳勇向大会作《工会工作报告》，报告全面回顾了工会的各项工作，充分展示了工会在凝聚职工力量、服务医院发展中的重要作用。同时，报告明确了下一步的工会工作重点，为工会工作高质量开展提供了行动指南。
医院执行院长王运华向大会作《医院工作报告》。报告指出，2025年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣公立医院改革方向，锚定“质量兴院、人才强院、服务立院”的发展理念，一手抓医疗服务提质，一手抓运营管理增效，在党建引领、医疗质量、学科建设、优质服务、人才培养、运营保障、社会公益等方面取得显著成效，圆满完成全年各项工作任务。
同时，报告明确了2026年“十五五”开局关键任务，医院将紧扣“以人民健康为中心”宗旨，以“提质增效、服务惠民”为核心导向，全面开启高质量发展新征程。医院将强化党建引领，深化党业融合与清廉医院建设，筑牢政治根基；聚焦学科提升，争创4-5个市级重点专科，推进新技术落地与急危重症救治体系完善，打造特色品牌专业；优化服务供给，升级医养结合、康复医学、青少年心理康复、艺术疗愈等服务；以信息化赋能医疗质量，深化DRG与医保精细化管理；强化护理服务、人才培养与院感防控，健全运营管控体系，提升精细化管理水平；持续厚植公益本色，深耕志愿服务与健康宣教，深化医共体建设，以多元举措破解群众就医急难愁盼，为区域卫生健康事业发展添砖加瓦。
会上还集中审阅了《工会经费预决算报告》《医院财务预决算报告》《医院内部审计报告》《医院医疗质量工作报告》《医院安全生产管理工作报告》等多项重要文件，以及《事业单位人员岗位聘任工作实施方案》《医院绩效管理方案》《医院章程（修订草案）》等关乎医院发展和职工切身利益的制度文件。
各代表团对大会的各项报告、文件及方案进行了认真讨论审议，代表们结合自身工作实际，畅所欲言、各抒己见，积极建言献策，提出宝贵的意见和建议。主席团会议听取了各分会讨论情况汇报，研究答复代表意见建议，表决通过了各项报告及大会决议（草案）。
医院副院长卢燕主持第九届一次职工代表大会第二次全体会议
医院党委委员、副院长李森向大会作《提案答复报告》并宣读大会决议（草案）。
聊城市人民医院党委委员、副院长，聊城市人民医院东昌府院区党委书记院长史朴军作总结讲话。他肯定了一年来医院干部职工为医院发展做出的努力，明确了将医院建设成为“医护康养为一体的精品医院”的战略目标，他提出三方面重点举措，一是锚定“精品”定位，构建全生命周期健康服务新高地，要在“医”与“护”上做精做强，让精湛的医术与温暖的护理成为医院最亮丽的名片，要在“康”与“养”上做优做特，做强康复特色，做优养老服务，让“康”与“养”同频共振，成为医院高质量发展的重要增长极；二是坚持以人为本，确立“不断提升职工幸福感”的服务理念，让职工幸福感成为医院发展的内生动力；三是以满足人民群众需要为方向，强化精细管理，实现医院管理的科学化、规范化、智能化，以数据驱动医院高质量发展。他号召全体职工统一思想、凝聚共识，共同开创医院高质量发展新局面，为守护全区群众健康福祉而不懈奋斗。
大会在《国际歌》中胜利闭幕。